相关新聘教师：

为更好支持新进青年教师，尤其是尚未独立承担国家级各类科研项目的青年教师开展科研工作，支持学院相关学科发展，学院为新进青年教师提供一定科研启动资助，以科研立项形式开展自主研究。为做好2022年bet356亚洲版在线体育基本科研业务费资助项目（人才引进与培养类专项）实施工作，现将有关事宜通知如下：

一、申请范围与要求

（一）2021年12月及以后来学院从事教学科研工作、具有博士学位的工作人员，其中包括学术类外籍教师；

（二）热爱教育事业，积极上进，有较强的事业心和责任感；

（三）有较高的业务水平和独立开展科学研究的能力；

（四）支持对象以青年教师为主，原则上不超过45岁。

注：入选未来计划及齐鲁青年学者以上人才，按就高原则，依据入选人才项目拨付科研启动经费，不再享受人才引进与培养类专项资助，人才协议另有约定的依照协议执行。

二、资助类别与额度

（一）具有副高及以上职务人员

研究员不高于20万元，副研究员不高于15万元。

（二）副高以下人员

不高于12万元。

三、申报、评审与立项

（一）个人申报

申报人可以根据本学科实际需要，在最高资助限额范围内自主申报经费资助额度，并填写年度经费预算。

申请人填写《我校基本科研业务费资助项目申请书（人才引进与培养类专项）》（附件1，一式一份）、《项目信息表》（附件2，严格按填写说明填写）和《我校基本科研业务费资助项目申报人员汇总表》（附件3）。

（二）单位审核

申请人将附件1纸质材料和附件1、2、3电子版于2022年4月6日前均递交至人事秘书；学院学术委员会对申请人课题进行审核、综合评价。

报送材料：

1.附件1纸质材料和电子版；

2.附件2电子版；

3.附件3电子版。

四、项目管理

（一）经费开支范围见附件4。

（二）项目执行过程中，凡涉及降低预定目标、改变研究内容、中止计划实施、提前结题或延长年限等变动，项目负责人必须提出书面报告，报学院审核。

（三）项目研究期限：自2022年1月至2024年12月。

五、项目检查与验收

（一）项目负责人在项目执行过程中，应做好年度项目成效信息填报工作，配合学院做好项目中期考核工作。

（二）项目结束时，项目负责人要提交《我校基本科研业务费资助项目结题书（人才引进与培养类专项）》，研究报告和相关承担课题、研究成果等证明材料，并申请验收。

（三）根据需要，学院组织专家对项目的实施和进展过程进行检查、审核，并对计划到期资助项目进行验收。

六、其他

（一）同一申报者聘期内仅限申报“人才引进与培养类专项”1项。

（二）申请人申报时务必做好经费预算，预算一旦确定，将不再予以调整，实际支持金额由学院经评审后确定。

（三）对项目立项中有弄虚作假、学术剽窃等学术不端行为的，将按学校及学院有关规定进行处理，并取消其参评资格。

（四）凡在基本科研业务费资助下取得的成果，发表时须标注“我校基本科研业务费专项资金资助”（英文名称：Supported by “The Fundamental Research Funds of Shandong University”），未标注的，不能作为本项目研究成果进行结题验收。

（五）关于基本科研业务费预算执行管理。根据项目实施情况按实际需求核拨经费，各项目负责人须严格按照教育部和学校、学院要求的预算执行序时进度，合理安排经费支出，对项目中期考核不合格或项目研究进展不理想的项目，学院经评审后有权调整支持额度。

（六）其它未尽事项参考《我校基本科研业务费资助项目管暂行办法》山大科字〔2014〕42号文件。

附件：

1.我校基本科研业务费资助项目申请书（人才引进与培养类专项）

2.项目信息表（务必认真填写，部分相关信息请查看《国民经济行业与代码》、《学科分类与代码》）

3.我校基本科研业务费资助项目申报人员汇总表（人才引进与培养类专项）

4.经费开支范围及要求

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2022年3月24日